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ACPR : mise en garde du public contre un phénomène de duplication de masse de sites frauduleux de banques en ligne
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AGA PLUS N°67 - janvier 2020
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Aides publiques aux entreprises : répertoire aides-entreprises.fr
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Application du délai de rétractation : la destination envisagée d'un bien par l’acquéreur l’emporte
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Arnaque au président - Entreprise victime de faux ordre de virement
Assurance vie : les fonds euros sont-ils toujours sûrs ?
Avoir une marque et la protéger : pourquoi et comment le faire ?
Bail commercial et date d’effet du congé
Banque - un dirigeant d'entreprise est-il considéré comme un emprunteur averti ?
Barème des frais de carburant en euro au kilomètre - revenus 2018
Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité
Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - 10e édition
Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - 11e édition
Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - 12e édition
Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - 13e édition
Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - 14e édition
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Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - 25e édition
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Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - 27e édition
Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - 7e édition
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Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - 9e édition
Baromètre FIDUCIAL de la Sécurité - - Spécial Election présidentielle
Baromètre des TPE
Baromètre des TPE - Archives
Baromètre des TPE n° 64 - 4e trimestre 2016
Grandes lignes
L'épargne et le patrimoine des patrons de TPE
La sécurité vue par les patrons de TPE
Le regard des patrons de TPE sur l'immigration
Une conjoncture économique toujours tendue
Baromètre des TPE n° 65 - 1er trimestre 2017
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L'emploi, autre préoccupation des patrons de TPE
La croissance au coeur des préoccupations des patrons de TPE
La retraite vue par les patrons de TPE
Baromètre des TPE n° 66 - 2e trimestre 2017
L'emploi arrimé dans le rouge
L'investissement des TPE en berne
Les petites entreprises, ces oubliées de la présidentielle
Un dernier trimestre dans la droite ligne du quinquennat
Baromètre des TPE n° 67 - 3e trimestre 2017
TPE : un rebond économique
Très net regain de confiance ! Mais attention à la marche
Votre entreprise dans cinq ans ?
Baromètre des TPE n° 67 - vague 1
Baromètre des TPE n° 68 - 4e trimestre 2017
Le verre à moitié plein
Les grandes lignes
Moral : le rebond confirmé
Baromètre des TPE n° 69 - 1er trimestre 2018
Baromètre des TPE n° 70 - 2e trimestre 2018
Baux commerciaux : une évacuation des locaux est-elle nécessaire si un désamiantage est prévu ?
Bonus écologique et prime à la conversion maintenus jusqu'au 30 juin 2022
CFE – Avis d'acompte uniquement en ligne pour un grand nombre d'entreprises
CFE: une nouvelle exonération
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L’exonération de CFE s’étend également à la CVAE
La CFE: un rappel s'impose
La nouvelle exonération de CFE est réservée aux diffuseurs spécialistes
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CVAE : suppression des exonérations facultatives depuis le 1er janvier 2024
Cahier FIDUCIAL du Chirurgien-Dentiste
Cartes bancaires : baisse de la franchise
Cashback : le retrait d’espèces auprès des commerçants
Cession de bail commercial : résiliation pour manquements de l'ancien locataire
Chèque de garantie
Chèque énergie : portail de réclamation ouvert depuis juillet 2024
Chèques vacances : mentions obligatoires et modalités de destruction
Choisir un statut adapté pour votre conjoint ou votre partenaire pacsé
Christian Latouche répond à Me VOGEL, Président du Conseil Sup. du Notariat
Comment bénéficier du « suramortissement » pour des biens acquis après le 14 avril 2017 ?
Comment évaluer et maîtriser la e-réputation de son entreprise ?
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Désigner une personne de confiance
Ecrire ses directives anticipées (loi Leonetti)
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Le mandat à effet posthume
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Penser à sa succession
Prévoir ses funérailles de son vivant
Comment gérer les infractions routières impliquant un véhicule d'entreprise ?
Comment sortir simplement d'une société civile ou d'une SARL ?
Comptabilité - Petites officines : les solutions pour s’en sortir
Compte Personnel de Formation (CPF) : nouveau service de régularisation
Compte courant d'associé : il faut être attentif à son bon fonctionnement
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Compte personnel de formation (CPF) : attention aux tentatives d'escroqueries !
Comptes bancaires inactifs - Recherches via le service en ligne ciclade.fr
Congé pour événements familiaux : nouveau congé lié à l'annonce d'une maladie chronique grave chez l'enfant
Contrat d’énergie – Check-list pour accompagner les entreprises
Contrat de génération – Extension de l'aide et précisions
Contrat de services reconductible
Contribution Économique Territoriale (CET) : qui bénéficie de l’exonération pour création ou extension d’établissements ?
Covid 19 - Locataires redevables des loyers pendant la fermeture de leurs locaux commerciaux
Crédit d'impôt pour formation des dirigeants - montant doublé pour les micro-entreprises
Créer son entreprise en franchise : les 15 étapes d’un lancement réussi
DGCCRF – Un espace dédié à la protection et à l'information des professionnels
Dans quelles conditions peut-on déduire une pension alimentaire en nature versée à un enfant majeur ?
Débits de boisson : simplification du régime
Décryptage de sujets fiscaux et sociaux liés aux propositions des candidats pour les TPE
Délais de prescription
Dématérialisation des avis CFE
Depuis le 1er janvier 2022, deux taxes « mobilités » remplacent la taxe sur les véhicules de sociétés
Digitalisation : ce qui marche pour les TPE/PME et comment le mettre en œuvre
Dirigeants : il existe un crédit d’impôt pour vous former
Dispositif de médiation entre les usagers et les organismes de Sécurité sociale
Droit à l'erreur - nouveau site OUPS.GOUV.FR
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Droit aux titres restaurants pour certains dirigeants mandataires sociaux
Embauche de mineur et travaux dangereux
Emploi d'un salarié à domicile : périmètre du crédit d'impôt clarifié
Entreprises artisanales - Mention de l'assurance obligatoire sur devis et factures
Que dit la loi et qui est concerné ?
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Estimation de la valeur d'un bien - Nouveau service de l'administration "demande de valeur foncière"
Être caution : nos recommandations avant de signer
Examen périodique de sincérité : premier bilan, premiers enseignements
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FIDUCIAL un partenaire en béton
Facturation à un particulier – Action en paiement
Faut-il donner son bilan à sa banque ?
Fiducial Office Solutions : des prix très compétitifs
Fin de l’impression systématique du ticket de caisse au 1er août 2023 : quels changements ?
Forum Franchise au Centre de Congrès de Lyon
Généralisation de la complémentaire santé au 1er janvier 2016
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Quel est le contenu de la couverture minimale obligatoire ?
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Qui finance cette complémentaire santé obligatoire ?
Gérant de SARL : responsabilité personnelle engagée en l'absence de souscription d'une assurance obligatoire
Gérant de SARL - un cogérant appartenant à un collège majoritaire relève du RSI dans tous les cas
Guide - Mes premiers pas d'entrepreneur
Guide - Mes premiers pas d'entrepreneur
Horizon éclairci pour les Organismes agréés
Immatriculation des entreprises au RCS : répertoire des arnaques Infogreffe
Infographie - Baromètre des TPE 1er trimestre 2015
Insaisissabilité de la résidence principale des entrepreneurs individuels
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Composition du patrimoine personnel
Quels sont les cas dans lesquels le patrimoine personnel peut-être saisi ?
Réforme de l'entreprise individuelle
Intelligence Artificielle (IA) pour les TPE-PME : mode d'emploi pour améliorer leur fonctionnement
Interpréter son compte de résultat : un exercice obligatoire ?
Interview de François Simoneschi, auteur de « Tester son futur franchiseur »
Investissement : autofinancement ou emprunt ?
JO 2024 – Indemnisation des préjudices économiques subis par les professionnels pénalisés par les mesures de restriction
Jeunes de moins de 30 ans – Nouveau simulateur pour connaître toutes les aides
La renonciation à l'affectation, les procédures collectives
La TVA intracommunautaire
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La réforme du courtage
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La surveillance des salariés en tant que telle est prohibée
Qu'est-il possible de faire avec des enregistrements impliquant un salarié?
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Le Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi (CICE)
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Le préfinancement du CICE
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Le RGPD, pour moi aussi ?
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Le conciliateur fiscal départemental : son rôle et ses limites
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Que devrait-il se passer au 1er janvier 2018 ?
Quel sort pour les revenus de l’année 2017 ?
Le régime général de la TVA et celui de l'agriculture
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Le recours à une personne extérieure
Le remplacement en interne: la délégation de pouvoirs à un des salariés
Les risques du recours au bénévolat
Le statut de conjoint associé
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Le suramortissement : mesure exceptionnelle pour soutenir l'investissement productif
Les 10 points clés du contrat de franchise
Les Observatoires FIDUCIAL 2020 viennent de paraître
Les centres de gestion agréés et les associations de gestion agréées
Les différents dispositifs d’aide aux entreprises pour faire face à la hausse des prix de l’énergie
Les dispositions de la 2e loi de finances rectificative de 2012
Fiscalité des entreprises
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Les jours fériés, autres que le 1er mai, sont-ils obligatoirement chômés ?
Les obligations fiscales et délais
Rappel des obligations de téléprocédures / télédéclaration / télépaiement - Seuils d'obligations (hors entreprises relevant de la Direction des Gra...
Rappel des principales obligations fiscales des entreprises (déclarations, paiements) et de leurs délais légaux.
TVA : dates de dépôt de déclaration
Les précautions à prendre pour l'arrêté des comptes
Les rémunérations versées par des tiers sont soumises à cotisations
Le salarié ou assimilé et la personne tierce
Les sommes ou avantages soumis ou non à cotisations
Modalités de déclaration et de paiement des cotisations sociales
Principe du dispositif
Les travaux de rénovation énergétique bénéficiant du taux réduit de TVA depuis le 1er janvier 2025
MAG DE L'ENTREPRENEUR
LE MAG DE L'ENTREPRENEUR N°9
MaPrimeRénov’ – Nouvelles modalités applicables depuis le 1er juillet 2021
Marchés publics – Guichet unique achats de l’État pour les PME
Marchés publics – Nouvelle plateforme APProch dédiée aux projets d’achats publics
Marchés publics inférieurs à 40 000 € HT – Nouveau guide pratique pour les TPE/PME
Mariage et entreprise : choisir un régime adapté
Régime légal de communauté
Régimes matrimoniaux conventionnels
Mise en garde de l'AMF - arnaque aux investissements dans la transition énergétique
Mise en garde de l’AMF sur des sites proposant d’investir dans des biens divers sans autorisation
Mission transition écologique - site dédié à la transition écologique des entreprises
Modalités de prise en charge des salariés en formation employés par des TPE
Mon-entreprise-Urssaf.fr - nouvelles fonctionnalités
Non établissement du document unique d’évaluation des risques
Nouvelles aides financières pour la transition écologique des TPE-PME
Nouvelles formes de travail : nouveaux besoins et nouveaux services d’équipement
Nuisances lumineuses : régulation de l'éclairage nocturne
Obligation de paiement par chèque ou virement bancaire
Observatoires FIDUCIAL 2024 de vos métiers
Observatoires métiers FIDUCIAL : des données, du sens et des perspectives
Officines de pharmacie : La montée en puissance des prestations de services
Opposition au paiement d'un chèque
Optimisation fiscale, que faire en cette fin d’année 2015 ?
Ouverture du Kbis numérique gratuit
Pappers.fr – Site gratuit permettant l’accès aux informations légales des entreprises françaises
Pas de tuile avec FIDUCIAL
Peut-on conclure un contrat à durée déterminée (CDD) à l’issue du contrat d’apprentissage ?
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Plafond de paiement en espèces
Plus-values professionnelles, quelles exonérations choisir ?
Abattement sur les plus-values immobilières à long terme de l'entreprise
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Exonération en fonction de la valeur des éléments transmis
Pourboires - exonérations sociales et fiscale prorogées d'un an
Première installation en officine : quelles tendances en 2014?
Professionnels : le défaut de vigilance peut vous rendre solidaires du paiement des dettes fiscales de votre sous-traitant
Professions indépendantes, la suppression du RSI
Disparition et période transitoire du RSI
La Sécurité Sociale des Indépendants (SSI)
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Protection contre les prospections commerciales
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Quelles conditions doit réunir une demande de remboursement de cotisations sociales indûment versées ?
Quelles sont les conditions à respecter pour bénéficier des aides attachées au contrat de génération ?
Quelles sont les conditions d'exonération des bons d'achat ?
Quelles sont les obligations d'un professionnel qui vend ou reçoit en dépôt-vente des objets d'occasion ?
Quitter la sécurité sociale : le chant des sirènes
RSI, le changement, est-ce maintenant?
Améliorer les services et la communication du RSI
Du nouveau du côté de la couverture sociale
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Pour une meilleure gestion de la trésorerie des indépendants
Prendre exemple sur les services proposés par le fisc
Une baisse des cotisations sociales
Régimes matrimoniaux : vente des actions
Renouvellement des CDD et contrat d'interim
Réparation des appareils électroménagers et informatiques – Obligation des professionnels de proposer des pièces d’occasion
Répertoire Sirène – Evolution des fonctionnalités
Répertoire Sirène – Gratuité d'accès au 1er janvier 2017
Réseau France Services : plus de 2 600 guichets uniques regroupant les différentes administrations
Responsabilité de la banque pour l'émission de chèques sans provision ?
Responsabilité du dirigeant de société
Retard de paiement
Réversion retraite et PACS font mauvais ménage ...
S’implanter aux USA : ce qu’il faut savoir pour se lancer
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Société Civile Immobilière (SCI) et location meublée : imposition
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Statut de gérant de SARL
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Transfert d'argent liquide entre la France et l'étranger - nouvelles modalités déclaratives
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Cession et transmission d’entreprise
Cessation d'activité : comment fermer son entreprise ?
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Dissolution / Clôture de liquidation et boni de liquidation
Dissolution, liquidation : quelle fiscalité sur le boni de liquidation
Je cède mon entreprise individuelle en 2023 : mes plus-values bénéficient-elles d'une exonération ?
L'exonération des cessions d'entreprises sous condition de départ en retraite
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Notaires : les nouvelles règles du tirage au sort 2019 (wébinaire du 27/02)
Je suis nommé Notaire, que faire maintenant ? (Webinaire du 11/12/2017)
La création de votre office notarial (webinaire du 03/11/2020)
La création de votre office notarial (webinaire du 08/12/2020)
La création de votre office notarial (webinaire du 07/01/2021)
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Webinaire notaires créateurs : La création de votre office notarial
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La réforme de l’exercice en société de la profession de notaire
Episode n°1 - Premières réflexions…
Logiciel Notaire
Acte notarié : un caractère exécutoire en l’absence du sceau ?
Actualités - Signature
Communiqué : Lancement de la nouvelle offre informatique notariale
DOCAPOST et FIDUCIAL Informatique renforcent la transformation numérique des offices notariaux
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Entre Maitre Mathieu FONTAINE et FIDUCIAL : « une relation de confiance »
Être Notaire au 21ème siècle : un nouvel environnement numérique pour l’office
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Acte de notoriété acquisitive : définition et usage - Notaire
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Devoir absolu de conseil du notaire - Le cas d'une vente assortie d'un paiement en rente viagère
Gestion de crise au sein de l'office : tout savoir sur le plan de continuité d'activité (PCA) !
L'Observatoire FIDUCIAL des notaires
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Notaire et loi ELAN, un nouveau diagnostic pour les terrains ?
Plan de continuité : garantissez la pérennité de votre office notarial en cas de crise
[2024] Plan de continuité : garantissez la pérennité de votre office notarial en cas de crise
Nouveau règlement européen sur les régimes matrimoniaux - Notaire
Table ronde « Le notaire du futur » - Congrès des notaires 2020
Actes authentiques électroniques, à distance et par comparution à distance : comment s’y retrouver ?
Outils et modèles
Outils et modèles
Calcul de frais kilométriques
Chiffres et Indices
Barème kilométrique automobiles 2020*
Barème kilométrique deux-roues 2020
Plafond de sécurité sociale 2022
Baux conclus en 2011
Baux conclus en 2012
Baux conclus en 2013
Baux conclus en 2014
Baux conclus en 2015
Baux conclus en 2016
Indice National BT 01
Indice du coût de la construction
Aide juridictionnelle
Taux de compétence des tribunaux
Allocations forfaitaires pour frais de repas : limites d'exonération depuis le 1er janvier 2025
Avantage en nature logement et repas 2025
Pass Navigo en Ile-de-France au 1er janvier 2025
SMIC et minimum garanti au 1er novembre 2024
Titres-restaurants
Finance - taux d'intérêt
Livrets et plans d'épargne au 1er février 2022
Seuils de l'usure pour le 1er trimestre 2022
Taux d'intérêt légal 1er semestre 2025
Contrat d'extra - modèle à télécharger et définition
Modèle de contrat d'extra
A qui sont destinés les documents ?
Autres particularités liées au contrat d'extra
Conditions spécifiques pour conclure un contrat d'extra
Formalités d'embauche
Pourquoi utiliser le contrat d'usage "extra" ?
Qu'est ce que le contrat "extra" ?
Qui est concerné ?
Un extra peut il bénéficier d'une prime de précarité en fin de contrat ?
A qui sont destinés les documents que je vais télécharger ?
Comment télécharger le modèle de contrat d'extra ?
Quelles sont les autres particularités liées au contrat d'extra ?
Quelles sont les formalités d'embauche d'un contrat d'extra ?
Pourquoi utiliser le contrat d'usage "extra" ?
Qu'est ce que le contrat "extra" utilisé pour le travail en extra ?
Quelle est la différence entre un contrat d'extra et un contrat saisonnier ?
Qui est concerné par le contrat d'extra (hôtellerie, restauration...) ?
Un extra peut il bénéficier d'une prime de précarité en fin de contrat ?
Y-a-t-il des avantages en nature pour les extras en restauration (serveurs...) ?
Modèle de facture à télécharger gratuitement
Modèle de facture old
Acompte
Assurance obligatoire
Conditions d'escompte
Date de l'opération
Date de paiement
Délais de conservation des factures
Désignation précise des produits ou services
Détail de la TVA
Facturation de services à un particulier : la note
Frais divers
Franchise de TVA
Indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement
La date de la facture
La mention "contrat d'appui"
La mention "facture"
La mention "locataire gérant ou gérant-mandataire"
La quantité
Le code NAF
Le mode de paiement
Le montant hors taxes
Le numéro de facture
Le taux de TVA
Membre d'un centre de gestion agréé
N° d'identification à la TVA
N° d'immatriculation au RCS ou au RM
Nom / adresse du vendeur fournisseur
Nom et adresse de l'acheteur
Paiement TVA sur les débits
Paiement de la TVA d'après les livraisons
Pénalités de retard
Prix net à payer
Prix unitaire hors TVA
Prix unitaire net HT
Qualité de franchisé
Réduction de prix
Réduction globale
Références aux textes d'exonération
Société en liquidation
Total TVA
Total hors taxes
Total net hors taxes
Total toutes taxes comprises
Acompte(s)
Assurance obligatoire
Conditions d'escompte
Date de l'opération
Date de paiement
Délais de conservation des factures
Désignation précise des produits ou services
Détail de la TVA
Facturation de services à un particulier : la note
Comment faire une facture avec ce modèle ?
Frais divers
Franchise de TVA
Indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement
La date de la facture
La mention "contrat d'appui"
La mention "facture"
La mention "locataire gérant ou gérant-mandataire"
La quantité
Le code NAF
Le mode de paiement
Le montant hors taxes
Le numéro de facture
Le taux de TVA
Membre d'un centre de gestion agréé
N° d'identification à la TVA
N° d'immatriculation au RCS ou au RM
Quels sont les éléments concernant le vendeur/fournisseur à indiquer lorsque je crée une facture ?
Nom et adresse de l'acheteur
Numéro du bon de commande
Paiement TVA sur les débits
Paiement de la TVA d'après les livraisons
Pénalités de retard
Prix net à payer
Prix unitaire hors TVA
Prix unitaire net HT
Qualité de franchisé
Réduction de prix
Réduction globale
Références aux textes d'exonération
Société en liquidation
Total TVA
Total hors taxes
Total net hors taxes
Total toutes taxes comprises
Externalisation de la paie et gestion administrative des salariés
Externalisation de la paie et gestion administrative des salariés
Accident du travail et maladies professionnelles - Compte AT/MP – Inscription obligatoire des entreprises
Accord d’entreprise dans les TPE : le bon moment pour se saisir du bon outil
Aide à l'embauche contrat de professionnalisation
Aide exceptionnelle pour l’embauche de salarié en alternance dans les TPE, PME de moins de 250 salariés
Aides aux contrats en alternance : guide pratique à disposition des employeurs et des organismes de formation
Apprentissage : délai d'entrée en formation porté à 6 mois
Apprentissage - réforme des dispositifs d'aides à l'embauche
Arnaques au recouvrement des cotisations sociales - URSSAF
Arrêts de travail - fusion des formulaires
Assurance chômage : quelles sont les grandes nouveautés applicables à compter du 1er novembre 2019 ?
Bénéficiaire effectif du versement des salaires
Bons d'achat et cadeaux pour la Coupe du monde de rugby 2023 et les Jeux olympiques de Paris 2024 : plafond d'exonération relevé
CDD d’usage – Une nouvelle taxe pour les contrats conclus à compter du 1er janvier 2020
Comment les dispositions conventionnelles permettent-elles d’échapper au paiement de cette taxe ?
Quelles sont les dérogations de droit au versement de la taxe de 10 € ?
Quels sont les contrats de travail à durée déterminée concernés par la taxe de 10 € ?
Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle - rémunération versée par l'employeur
Compte personnel de formation (CPF) - nouvelle application "moncompteformation"
Compte personnel de pénibilité C3P - Identification des facteurs de pénibilité 2016 : votre salarié est-il concerné ?
Congé d'adoption : allongement et simplification des formalités
Congé de paternité au 1er juillet 2021
Congé du proche aidant : indemnisation à compter du 1er octobre 2020
Congés parentaux - réduction de la durée d'affiliation pour prétendre aux IJ
Congés payés – Aide supplémentaire aux entreprises lourdement impactées par la crise sanitaire
Contrat à durée déterminée (CDD) – Conditions de renouvellement
Contrat d’apprentissage – Conséquences d’une rupture irrégulière pour les employeurs
Contrat d'apprentissage : formalités simplifiées et financement renforcé
Attention, ce dossier n’est plus à jour.
Quelles sont les formalités liées à l'embauche d'un apprenti ?
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation – Des aides accessibles jusqu’au 31 décembre 2022
Contrôle URSSAF : charte du cotisant contrôlé mise à jour
Cotisations accident du travail (Taux AT/MP) – Fin des taux dit « bureau » au 31 décembre 2019
Cotisations sociales – Forfait social
Création d'un congé de paternité en cas d'hospitalisation de l'enfant
Déclaration et paiement de cotisations Urssaf en 2018 – Précisions
Demande de délai de paiement - Guide pratique de l'URSSAF
Dématérialisation des mises en demeure de l'URSSAF
Détachement international de salariés - Droits des salariés et obligations des donneurs d'ordre ou maitres d'ouvrages
Instruction relative au détachement international de salariés en France
La rémunération du salarié détaché
Les obligations du maître d’ouvrage et du donneur d’ordre
Rappel des règles applicables aux salariés détachés
Dispositif bonus/malus - les entreprises de 11 salariés doivent anticiper
Embaucher un salarié
Autres obligations à remplir
Le choix du contrat de travail
Les formalités administratives obligatoires liées à l’embauche
Procédure d'embauche et recrutement
Rappel sur le travail dissimulé
Emplois francs - généralisation du dispositif à l'ensemble des quartiers prioritaires de la politique de la ville pour 2020
Entreprises familiales : le statut du conjoint collaborateur désormais limité à cinq ans
Établissement des bulletins de paie
Heures supplémentaires et complémentaires – Exonération de cotisations salariales depuis le 1er janvier 2019
Le paiement des heures supplémentaires ne peut être remplacé par le versement d'une prime
Nouvelle Convention UNEDIC en matière de contributions d'assurance chômage
Étudiants – Apprentis – Congés pour examens
FISCADIAL
Comment réagir à un redressement fiscal ?
Contrôle URSAAF - Charte du cotisant contrôlé
Entreprises : maintenant l’administration vous contrôle à distance
Faire face à un contrôle URSSAF
Comment peut-on s’assurer du bon déroulement d’un contrôle Urssaf ?
Comment se déroule un contrôle ?
Qu’est-ce qu’une « Urssaf » ?
Quel est l’objet du contrôle Urssaf ?
Quelles sont les activités de l’Urssaf ?
Quels sont les différentes étapes du contrôle ?
La visite de l’inspection du travail
Quelles sont les prérogatives des agents de contrôle de l'inspection du travail ?
Montant des amendes pénales alourdi
Moyens d'action des contrôleurs de l'inspection du travail
Nouvelles modalités pour sanctionner
Protection spécifique pour les mineurs de moins de 18 ans
Redressement URSSAF : délai de saisine de la CRA ?
Fixer les congés payés
Gestion des salariés et droit du travail
Aide à l'embauche d'un premier salarié dans les TPE
Aide à l'embauche d'un salarié : dispositif prolongé jusqu'au 30 juin 2017
Aménagement du temps de travail des salariés
Aménagement du temps de travail: une véritable opportunité à ne pas négliger ?
CDD - Renouvellement
Combien coûte un nouveau salarié ?
Comment gérer le temps de travail de vos salariés suivant votre volume d'activité ?
Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité “C3P” : régime définitif au 1er juillet 2016
À quel moment la pénibilité est-elle avérée ?
Attention, ce dossier n’est plus à jour car la réglementation a changé.
Comment l’employeur va-t-il déclarer l’exposition de ses salariés ?
Comment le C3P sera-t-il financé ?
Les points "pénibilité"
Quels sont les facteurs de risques visés par le C3P ?
Quels sont les grands principes d’évaluation ?
Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité “C3P” : vos salariés sont-ils concernés ?
À quel moment la pénibilité est-elle avérée ?
Attention, ce dossier n’est plus à jour.
Comment l’employeur va-t-il déclarer l’exposition de ses salariés ?
Comment le C3P sera-t-il financé ?
Les points "pénibilité"
Quels sont les facteurs de risques visés par le C3P ?
Quels sont les grands principes d’évaluation ?
Contrat à durée déterminée à terme imprécis
Contrat de travail et multi-établissements
Délai de renonciation du solde de tout compte
Délai de transmission du contrat à durée déterminée
Entretien préalable au licenciement
Entretien professionnel obligatoire : gestion de carrière et sanctions
Conditions de déroulement et compte rendu d’entretien
Contrôles et sanctions
L’obligation d’organiser les entretiens professionnels
Les entretiens professionnels obligatoires
Indemnité légale de licenciement - Nouveau calcul
L’employeur a l’obligation de faire prendre ses congés payés au salarié
L'entretien professionnel
La déclaration sociale nominative (DSN)
Comment se compose la DSN ?
Des pratiques de paie à changer
En quoi consiste la DSN “mensuelle” ?
En quoi consistent les “signalements” ?
Pourquoi anticiper la DSN ?
Quelles sont les conséquences directes de la DSN sur les pratiques de paie ?
La durée du travail
Contrepartie obligatoire en repos
Durées maximales de travail pour les salariés
Les heures supplémentaires
Temps partiel
La gestion du temps de travail des salariés
Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine
La durée légale et les heures supplémentaires
La loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative à la durée du travail
Le temps de travail effectif
Les durées maximales
Les repos
Tableau récapitulatif
La surveillance médicale des salariés
La visite médicale de reprise d'activité
Le suivi médical de base : la VIP
Le suivi médical renforcé
Nouveautés à compter du 1er janvier 2017
Le cumul emploi-retraite
Le cumul inter-régimes
Le cumul intra-régime
Un durcissement depuis le 1er janvier 2015
Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Gravité de la faute professionnelle
L’existence d’une faute professionnelle
La faculté de sanction d'un salarié
La preuve et prescriptions des fautes
Le choix de la sanction
Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Convention de stage
Messagerie personnelle du salarié sur le lieu de travail
Mise en place du CSE
Le CSE (Comité Social et Economique) - ce qu’il faut en savoir
Mettre en place un CSE
Mise en place du CSE : que deviennent les CE, DP et CHSCT ?
Nouvelle aide à l'embauche dans les TPE/PME
Obligation de remise de la convention de rupture conventionnelle au salarié
Période d’essai et rupture du contrat
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat de 1 000 euros
Procédure de rupture conventionnelle
Quelles sont les nouvelles modalités d'instruction des accidents du travail ?
Quels sont les droits à congés payés des salariés à temps partiel ?
Recruter en Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Bien fixer la durée du CDD
Gérer la fin du CDD
Pour quels types de postes recruter en CDD ?
Rédiger le CDD dans les formes
Statut du salarié en CDD
Réduction générale de cotisations sociales - ZFU - ZRR
Rompre le contrat de travail d’un salarié
Démission d’un salarié en contrat à durée indéterminée
Départ à la retraite
Licenciement d’un salarié en contrat à durée indéterminée
Mise à la retraite à l’initiative de l’employeur
Rupture conventionnelle d'un salarié en contrat à durée indéteminée
Rupture d’un contrat à durée déterminée
Rupture pendant la période d’essai (CDD et CDI)
Rupture anticipée du CDD
Rupture du contrat à durée déterminée (CDD) de saison
Titres-Restaurants : nouvelle règle de valorisation de la part patronale
Tout ce qu’il faut savoir sur la rupture conventionnelle
Un salarié est absent
Accident du travail ou de trajet du salarié
Arrêt maladie
Arrêt pour une maladie professionnelle
Autres congés
Congé maternité
Congé parental
Congé paternité
Vous n'avez pas de représentant du personnel ! Pouvez-vous conclure un accord d'entreprise ?
Hygiène et sécurité : alcoolisme dans l'entreprise
Jeunes travailleurs – Travaux dangereux – Renforcement du pouvoir de l’inspection du travail
L’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans
Quelles sont les conditions tenant au contrat de travail ?
Quelles sont les conditions tenant au salarié ?
Quelles sont les formalités pour la demande et le versement ?
Quels sont le montant et la durée de versement de l’aide ?
Quels sont les employeurs qui peuvent bénéficier de l’aide ?
Qui gère les recours, contrôles et sanctions ?
LFSS pour 2019 et loi portant mesures d'urgence économiques et sociales
Aide aux commerçants
Exonérations sur les heures supplémentaires et complémentaires
Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Suppression du CICE et allégement des cotisations patronales d'assurance maladie
Suppression du forfait social sur l'épargne salariale
La loi « santé au travail » et la réforme des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST)
La nouvelle définition du licenciement économique
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
La surveillance médicale à l'embauche des salariés
Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS)
Le Document Unique d'Evaluation des Risques professionnels (DUER), de l'obligation à la prévention
A quoi sert un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER) ?
Comment établir un DUER ?
Les sanctions possibles en cas de manquement
Nos recommandations
Quand faut-il mettre à jour le DUER ?
Qui peut consulter le DUER ?
Le contrat d’engagement jeune : nouveau dispositif d’insertion des jeunes en vigueur depuis le 1er mars 2022
Le contrôle URSSAF
Le contrôle URSSAF dans les Très Petites Entreprises (TPE)
Le salarié candidat ou élu de la République
La suspension du contrat de travail à l’initiative de l’élu
Les droits du salarié « élu »
Les droits reconnus au salarié « candidat »
Les chèques vacances : un atout pour les petites entreprises
Les conditions de décompte des effectifs
Le recentrage des règles de décompte
Principales modalités de décompte des effectifs
Synthèse : principaux cas d’exclusion du décompte des effectifs
Les délais de conservation et de prescription des documents sociaux
Les différences entre un départ et une mise à la retraite
Les diplômes se vérifient avant l’embauche !
Les évolutions sociales depuis le 1er janvier 2018
Les mesures paie de la loi dite « pouvoir d'achat » et de la loi de finances rectificative pour 2022
Les modèles de lettre de licenciement créées par les ordonnances Macron : les pièges à éviter
Les seuils d'effectifs au 1er janvier 2020 et la loi PACTE
1. La modification et la réduction du nombre de seuils d’effectifs
2. La rationalisation des modalités de décompte des effectifs
3. Le dispositif d’atténuation du franchissement des seuils
Licenciement : les nouveautés
Des modèles de lettre à utiliser avec précaution
La motivation du licenciement
Le calcul de l’indemnité licenciement
Les délais de recours prud’homaux
Licenciement pour inaptitude
Mesures de la Loi Avenir sur le financement de la formation professionnelle
Modalités de prise du congé d'adoption assouplies
Mon salarié a été déclaré inapte : tout ce qu'il faut savoir
Mon salarié a été victime d’un accident de trajet - quelles sont les conséquences pour mon entreprise ?
Nouveau congé de deuil en cas de décès d'un enfant
Nouveau dispositif bonus-malus assurance chômage - Simulateur
Obligation de l'employeur de maintenir l'employabilité de ses salariés
Optimiser les heures supplémentaires
Paie et gestion des salariés : le casse-tête des dirigeants de TPE !
Peut-on réembaucher après un licenciement pour motif économique ?
Prélèvement à la source et bulletin de paie
Prélèvement à la source et hausse du SMIC : quelles conséquences pour les apprentis, stagiaires et contrats courts ?
Prime inflation, un casse-tête pour les employeurs
Procédure de reconnaissance de l'AT/MP - Nouveau service en ligne
Quels sont les changements en matière de prescription en droit du travail ?
Recours aux heures supplémentaires – Du pouvoir de direction… à la modification du contrat de travail
Rémunération des apprentis de 21 ans et plus
Rupture du contrat de travail : peut-on licencier une salariée dès son retour de congé maternité ?
Succession de CDD sur le même poste de travail
Surveillance médicale des salariés - sanctions
TPE/PME – Prévention des risques professionnels – Aides financières disponibles jusqu’au 31 décembre 2023
Taux de cotisation AT/MP – Notification dématérialisée obligatoire
Temps d'habillage et entretien des tenues de travail
Temps partiel – Le danger de porter temporairement la durée du travail à 35 heures au cours d’une semaine
Temps partiel – Requalification en un contrat à temps plein – Délais
Temps partiel et heures complémentaires
Travailleurs indépendants en difficulté : Aides de l'URSSAF
Un employeur peut-il faire réaliser un essai professionnel à un candidat avant son embauche ?
Un nouveau modèle de bulletin de paie à partir de 2022
Retard, omissions ou inexactitudes dans les obligations sociales - Non application des majorations et pénalités depuis le 1er janvier 2020
Prendre un apprenti : le point sur l’aide unique aux employeurs qui recrutent en apprentissage
Prélèvement à la source
Prélèvement à la source : Qui pourra prétendre à un CIMR complémentaire en 2020 ?
Paie et gestion des salariés
Paie et gestion des salariés
Aménagement du temps de travail des salariés
Actualités et conseils sur la paie et la gestion des salariés
Accident du travail et maladies professionnelles - Compte AT/MP – Inscription obligatoire des entreprises
Aides aux contrats en alternance : guide pratique à disposition des employeurs et des organismes de formation
Aménagement du temps de travail : une véritable opportunité à ne pas négliger ?
Arnaques au recouvrement des cotisations sociales - URSSAF
Arrêts de travail - fusion des formulaires
Bénéficiaire effectif du versement des salaires
Bons d'achat et cadeaux pour la Coupe du monde de rugby 2023 et les Jeux olympiques de Paris 2024 : plafond d'exonération relevé
CPF : Participation obligatoire de 100 € sur le coût de la formation
Combien coûte un nouveau salarié ?
Comment gérer le temps de travail de vos salariés suivant votre volume d'activité ?
Comment réagir à un redressement fiscal ?
Compte personnel de formation (CPF) - application "moncompteformation"
Congé de paternité au 1er juillet 2021
Contrat à durée déterminée (CDD) – Conditions de renouvellement
Contrat à durée déterminée à terme imprécis
Contrat de travail et multi-établissements
Cotisations sociales – Forfait social
Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
Délai de renonciation du solde de tout compte
Délai de transmission du contrat à durée déterminée
Demande de délai de paiement - Guide pratique de l'URSSAF
Détachement international de salariés : droits des salariés et obligations des donneurs d'ordre ou maitres d'ouvrages
Instruction relative au détachement international de salariés en France
La rémunération du salarié détaché
Les obligations du maître d’ouvrage et du donneur d’ordre
Rappel des règles applicables aux salariés détachés
Embaucher un salarié
Autres obligations à remplir
Le choix du contrat de travail
Les formalités administratives obligatoires liées à l’embauche
Procédure d'embauche et recrutement
Rappel sur le travail dissimulé
Entreprises familiales : le statut du conjoint collaborateur désormais limité à cinq ans
Entretien préalable au licenciement
Entretien professionnel obligatoire : gestion de carrière et sanctions
Conditions de déroulement et compte rendu d’entretien
Contrôles et sanctions
L’obligation d’organiser les entretiens professionnels
Les entretiens professionnels obligatoires
Étudiants – Apprentis – Congés pour examens
Faire face à un contrôle URSSAF
Comment peut-on s’assurer du bon déroulement d’un contrôle Urssaf ?
Comment se déroule un contrôle ?
Qu’est-ce qu’une « Urssaf » ?
Quel est l’objet du contrôle Urssaf ?
Quel est le délai de saisine de la CRA après un contrôle Urssaf ?
Quelles sont les activités de l’Urssaf ?
Quels sont les différentes étapes du contrôle ?
Fixer les congés payés
Heures supplémentaires et complémentaires : exonération de cotisations salariales
Hygiène et sécurité : alcoolisme dans l'entreprise
La durée du travail
Contrepartie obligatoire en repos
Durées maximales de travail pour les salariés
Les heures supplémentaires
Temps partiel
La gestion du temps de travail des salariés
Aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine
La durée légale et les heures supplémentaires
La loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative à la durée du travail
Le temps de travail effectif
Les durées maximales
Les repos
Tableau récapitulatif
La loi « santé au travail » et la réforme des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST)
La réforme des congés payés
La rupture conventionnelle du contrat de travail
Introduction
S'assurer du consentement libre et éclairé du salarié tout au long de la procédure
Sécuriser les circonstances entourant la rupture conventionnelle
La surveillance médicale à l'embauche des salariés
La visite de l’inspection du travail
Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS)
Le CSE (Comité Social et Economique) - ce qu’il faut en savoir
Le Document Unique d'Évaluation des Risques professionnels (DUERP), de l'obligation à la prévention
A quoi sert un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ?
Comment établir un DUERP ?
Les sanctions possibles en cas de manquement
Nos recommandations
Quand faut-il mettre à jour le DUERP ?
Qui peut consulter le DUERP ?
Le contrat d’engagement jeune : dispositif d’insertion des jeunes
Le contrôle URSSAF
Le contrôle URSSAF dans les Très Petites Entreprises (TPE)
Le cumul emploi-retraite
A) Le cumul emploi-retraite intégral
B) Le cumul emploi-retraite « plafonné »
C) Le cumul emploi-retraite sans condition pour les activités « dérogatoires »
Le cumul emploi-retraite en 2024 : comment ça marche ?
Le paiement des heures supplémentaires ne peut être remplacé par le versement d'une prime
Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Gravité de la faute professionnelle
L’existence d’une faute professionnelle
La faculté de sanction d'un salarié
La preuve et prescriptions des fautes
Le choix de la sanction
Le salarié candidat ou élu de la République
La suspension du contrat de travail à l’initiative de l’élu
Les droits du salarié « élu »
Les droits reconnus au salarié « candidat »
Les chèques vacances : un atout pour les petites entreprises
Les conditions de décompte des effectifs
Le recentrage des règles de décompte
Principales modalités de décompte des effectifs
Synthèse : principaux cas d’exclusion du décompte des effectifs
Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Contrat d’apprentissage
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Convention de stage
Les délais de conservation et de prescription des documents sociaux
Les différences entre un départ et une mise à la retraite
Les diplômes se vérifient avant l’embauche !
Les mesures paie de la loi dite « pouvoir d'achat » et de la loi de finances rectificative pour 2022
Les seuils d'effectifs au 1er janvier 2020 et la loi PACTE
1. La modification et la réduction du nombre de seuils d’effectifs
2. La rationalisation des modalités de décompte des effectifs
3. Le dispositif d’atténuation du franchissement des seuils
Licenciement : les nouveautés
Des modèles de lettre à utiliser avec précaution
La motivation du licenciement
Le calcul de l’indemnité légale de licenciement
Les délais de recours prud’homaux
Licenciement pour inaptitude
Mesures de la Loi Avenir sur le financement de la formation professionnelle
Modalités de prise du congé d'adoption assouplies
Mon salarié a été déclaré inapte : tout ce qu'il faut savoir
Mon salarié a été victime d’un accident de trajet - quelles sont les conséquences pour mon entreprise ?
Nouveau dispositif bonus-malus assurance chômage - Simulateur
Obligation de l'employeur de maintenir l'employabilité de ses salariés
Période d’essai et rupture du contrat
Peut-on conclure un contrat à durée déterminée (CDD) à l’issue du contrat d’apprentissage ?
Peut-on réembaucher après un licenciement pour motif économique ?
Projet de transition professionnelle (PTP) : rémunération versée par l'employeur
Quelles sont les prérogatives des agents de contrôle de l'inspection du travail ?
Montant des amendes pénales alourdi
Moyens d'action des contrôleurs de l'inspection du travail
Nouvelles modalités pour sanctionner
Protection spécifique pour les mineurs de moins de 18 ans
Quels sont les changements en matière de prescription en droit du travail ?
Recours aux heures supplémentaires – Du pouvoir de direction… à la modification du contrat de travail
Recruter en Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Bien fixer la durée du CDD
Gérer la fin du CDD
Pour quels types de postes recruter en CDD ?
Rédiger le CDD dans les formes
Statut du salarié en CDD
Retard ou inexactitudes dans les obligations sociales : non application des majorations et pénalités
Rompre le contrat de travail d’un salarié
Démission d’un salarié en contrat à durée indéterminée
Départ à la retraite
Licenciement d’un salarié en contrat à durée indéterminée
Mise à la retraite à l’initiative de l’employeur
Rupture conventionnelle d'un salarié en contrat à durée indéteminée
Rupture d’un contrat à durée déterminée
Rupture pendant la période d’essai (CDD et CDI)
Rupture du contrat de travail : peut-on licencier une salariée dès son retour de congé maternité ?
Succession de CDD sur le même poste de travail
TPE/PME – Prévention des risques professionnels – Aides financières disponibles
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Temps partiel – Le danger de porter temporairement la durée du travail à 35 heures au cours d’une semaine
Temps partiel – Requalification en un contrat à temps plein – Délais
Temps partiel et heures complémentaires
Tout ce qu’il faut savoir sur la rupture conventionnelle
Travailleurs indépendants en difficulté : Aides de l'URSSAF
Un employeur peut-il faire réaliser un essai professionnel à un candidat avant son embauche ?
Un nouveau modèle de bulletin de paie à partir de 2022
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Vous n'avez pas de représentant du personnel ! Pouvez-vous conclure un accord d'entreprise ?
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Le métier de facturier(e) pour infirmiers libéraux
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Remplacement infirmier(e) libéral(e) : contrat et rémunération
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Tout savoir sur la fin des TLA pour les infirmiers libéraux
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Les JNIL à Paris édition 2021 : le salon de la profession infirmière
L’offre complète FIDUCIAL EQUINOX
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Renouvellement des outils informatiques PRO-PS
Installation en libéral
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Comment se faire connaitre en tant qu’infirmier libéral sans publicité ?
FAQ : s'installer en libéral, les réponses à vos questions
IDEL : je prépare ma retraite grâce aux solutions alternatives
IDEL : le point sur l’assurance volontaire AT/MP (AVAT)
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Infirmiers libéraux : 5 bonnes raisons de s'installer en libéral
Infirmiers libéraux : quel bail choisir pour mon local ?
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La SISA - Société Interprofessionnelle de Soins Ambulatoires - Quelles modalités de création ?
Mon guide complet de l'installation en libéral
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Quelles démarches pour bien s'installer en tant qu'infirmière libérale ?
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Régime facultatif de l’IDEL : je muscle ma protection
Régime obligatoire de l’IDEL : quelle protection ?
Rendez-vous du libéral : retour sur la session 2017
Retraite de l’IDEL : le régime de base et la complémentaire
Que peut prescrire l'IDEL à sa patientèle ?
Remplacement
Contrats de remplacement ou de collaboration pour infirmier libéral : tout ce qu'il faut savoir (webinaire du 29 mars 2018)
Remplacement et collaboration dans un cabinet libéral : deux contrats bien différents
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Favoriser l'accès des personnes handicapées : quels travaux envisager?
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La vidéosurveillance au travail
Sécurité des PME et des TPE : quels risques et quelles solutions ?
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La cybercriminalité cible aussi les petites entreprises : il est urgent de se protéger !
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Entrepreneurs individuels, particuliers : quels placements pour rémunérer vos excédents de trésorerie ?
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Baromètre des TPE Q2 2024 - Parties 1 et 2
Baromètre des TPE de Janvier 2025 - Focus sur les TPE : d'où viennent-elles et où vont-elles ?
Baromètre des TPE n° 54 : Les patrons de TPE veulent une autre Europe
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Baromètre des TPE n° 63 : Le moral des patrons rebondit : phénomène éphèmère ou durable ?
Baromètre des TPE n° 64 : une reprise économique brisée dans son élan
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C'est quoi Aquitem & Alienor.net ?
Campagne 2023 "Faites une alternance qui compte"
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FIDUCIAL annonce l'acquisition de la division de sûreté et sécurité humaine du groupe Vinci
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FIDUTEAM - Les « pulls moches » de Noël ont égayé cette fin d’année chez FIDUCIAL !
Fiducial Legal By Lamy accompagne D²X EXPERTISE dans sa levée de fonds
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Fiducial Legal by Lamy recrute Aude Guyon comme Responsable du département Concurrence et Distribution
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Goûter d'intégration des Nouveaux Alternants Staffing Lyon
Grandes lignes du Baromètre des TPE n° 69 : vite, des preuves !
La 20ᵉ Fête de l'Entreprise
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La branche FIDUCIAL Technologies a fait l'acquisition de Khéops Organisation
La fidélisation client avec MaCarteFid'
La journée de l'économie de l'officine
La politique RSE chez FIDUCIAL
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Lancement de la campagne "Faites un métier qui compte"
Lancement de la campagne d'alternance FIDUCIAL 2023
Lancement du tout nouveau “CAMPUS FIDUCIAL” par FIDUCIAL Expertise
Le 79ᵉ Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables
Le Groupe AQUITEM rejoint FIDUCIAL Informatique
Le Legal Challenge by FIDUCIAL
Le Stade Toulousain remporte pour la 23e fois le championnat de France !
Le Stade Toulousain remporte sa 6ème coupe d’Europe!
Le Trophée de la TPE de l’année à la Fête de l'Entreprise 2021
Le cabinet LAMY & ASSOCIÉS, cabinet d’avocats, s’adosse à FIDUCIAL pour créer FIDUCIAL LEGAL by LAMY
Le guide "Mes premiers pas d'entrepreneur"
Le guide d'accueil des personnes en situation de handicap
Les 3 conseils pour les entrepreneurs de Catherine Barba
Les Observatoires FIDUCIAL 2023
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Les chefs d'entreprise et l'Europe
Les dirigeants au défi d’une conjoncture tendue
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Les dirigeants des TPE face à la nomination de Michel Barnier
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Nicolas Leroy, Directeur du Recrutement au micro de BFM Business
Nomination au sein de FIDUCIAL Sécurité
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Notre Directrice des Relations Extérieures distinguée au classement "Le Monde du Chiffre"
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Nouvelle acquisition pour Aquitem !
Nouvelle nomination pour la Banque FIDUCIAL
Palmarès 2025 des meilleurs cabinets d'expertise
Partenariat avec Omnisports Lozère !
Pénuries : vers davantage d'humain dans la relation entre acheteur public et fournisseur ?
Premier baromètre "Sécurité des Français"
Prosegur et Fiducial concluent un partenariat stratégique incluant le projet de cession des activités de Prosegur en France
Quel avenir pour les pharmacies indépendantes ?
Rapport RSE 2021 FIDUCIAL
Rapport RSE 2021 FIDUCIAL Office Solutions
Rapport RSE 2022 FIDUCIAL
Rapport RSE 2023 FIDUCIAL
Récolte de vêtements plus que positive pour FIDUCIAL et La Cravate Solidaire
Regain de confiance et réussite du dialogue social entre les patrons de TPE et leurs salariés
Retour en image sur la table ronde de "Femmes en action"
Retour en images sur la participation de FIDUCIAL au salon Franchise Expo 2024
Retour sur l'atelier "Créer en franchise : les clés pour réussir"
Retour sur la campagne de collecte d'avis clients par Avis Vérifiés
Retour sur la convention FIDUCIAL Office Solutions
Retour sur le Séminaire National d'Intégration
Retrouvez FIDUCIAL sur les ondes de France Info
Réunion clients FIDUCIAL Expertise X Allianz et CCI Saône-Doubs
SFI, promotion 2024 !
Séminaire lyonnais pour FIDUCIAL Audit
Soirée Franchise Innov'In à Lyon
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Tableau de bord des personnalités Paris Match / Sud Radio - Ifop / FIDUCIAL
Tableau de bord politique Paris Match / Sud Radio - Ifop / FIDUCIAL
Thémis Banque devient marraine du MASTER ALED de l’Université Jean Moulin (Lyon III)
Thierry Gaiffe rejoint FIDUCIAL Gérance comme Directeur Général et Guirec Penhoat est nommé Président de FIDUCIAL Gérance
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Trophées de l'artisanat remis par FIDUCIAL Expertise
Un Hôtel à insectes chez FIDUCIAL
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Une chaire FIDUCIAL à l'IDRAC Lyon
Victoire du Stade Toulousain pour la finale du Top 14 2023
Y-PROXIMITÉ, filiale de FIDUCIAL fait l'acquisition de STORE FACTORY
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